chez mc do c est le principe de formation, tu regardes la video du poste avec les differentes taches decortiquees et apres tu passes a l action.
sinon , le salaire n est il pas trop bas pour les employés et la raison de notre turn over ?
vous mettez un 13 eme mois et prime ou autres avantages en place pour garder le personnel, ou autre propositions...?
ce que je me rends compte c est que une personne avec une anciéneté de un an et plus fait gagner du temps et de l argent par rapport a un nouveau ou nouvelle ....surtout au niveau du magasin.
merci de vos reponses.